A partir du 15 octobre, les majeurs non-vaccinés, sans prescription médicale, ne pourront plus se faire rembourser leurs tests virologiques par l’Assurance maladie.
Les salariés soumis au pass devront continuer à le présenter pour pouvoir exercer leur activité.
Les employeurs doivent ils prendre en charge le coût des tests effectués par leurs salariés soumis au pass ?
Le Ministère du travail répond par la négative : l’employeur n’est pas tenu de prendre en charge le coût des tests PCR réalisés par les salariés concernés. Si l’employeur décide toutefois de payer les tests, le coût des tests virologique ne constitue pas un frais professionnel et doit donc être soumis à charges.
Fin de la prise en charge des tests PCR
