L’entreprise et son environnement sont en constante évolution.
Se former, c’est comprendre, anticiper, optimiser.
Objectifs de la formation
- Anticiper l’impact en RH de la réforme des retraites et des conditions de rupture du contrat de travail dans ce cadre ; savoir en chiffrer le coût
- Comprendre et maîtriser les nouvelles conditions de départ anticipé (carrière longue, retraite progressive…)
- Être en capacité de mettre en place des mesures de gestion des fins de carrière au sein de l’entreprise et d’informer et/ou d’accompagner les salariés sur ces mesures et sur d’autres aspects de la réforme
Public et prérequis
Dirigeants et Collaborateurs de la fonction RH
- (assistant/responsable RH et paye/comptabilité, DRH, juriste…)
- Aucun prérequis
Dates de la formation
La formation sur la réforme des retraites aura lieu :
- En présentiel :
. Site de Nancy : le 17 octobre 2023 matin
. Site de Paris : le 17 octobre 2023 matin
. Site de Epinal : le 19 octobre 2023 matin
. Site de Metz : le 7 décembre 2023 matin
- A distance :
. Le 9 novembre 2023 matin
. Le 21 novembre 2023 matin
Cout de la formation (3,5 heures)
540 € HT par stagiaire (soit 648 € TTC)
Possibilité de formation en intra (nous consulter)
Modalités pédagogiques / évaluation de la formation
La formation est assurée par des avocats et juristes ayant la pratique du droit du travail et la connaissance des réalités de l’entreprise ; elle donne lieu à la remise d’un support pédagogique (support adressé le jour de la formation en cas de formation à distance). Les connaissances sont mises en œuvre à travers des exemples et des cas pratiques, tirés de l’expérience professionnelle des formateurs.
L’évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et l’évaluation des acquis de la formation (QCM corrigé collectivement) sont réalisées en fin de cycle. Une attestation individuelle de suivi de la formation est remise au terme de la formation.
Lieu / Modalites
En présentiel : EPINAL (lieu à préciser en fonction du nombre de participants).
En présentiel : NANCY (lieu à préciser en fonction du nombre de participants).
En présentiel : METZ (lieu à préciser en fonction du nombre de participants).
En présentiel : PARIS (lieu à préciser en fonction du nombre de participants).
Les personnes souhaitant bénéficier de modalités spécifiques sont invitées à se mettre en lien avec le « contact » ci-dessous afin qu’il leur propose la solution la mieux adaptée à leur besoin. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Cette formation est également proposée à distance les 9 et 21 novembre 2023.
Programme de la formation
Les nouvelles conditions de départ à la retraite : de quoi parle-t-on ?
- Les mesures liées au relèvement de l’âge et aux trimestres requis
- Les retraites anticipées : carrières longues, mesures liées à la santé (pénibilité et C2P, incapacité permanente, handicap, invalidité et inaptitude), rachat de trimestres
- Les mesures liées à la parentalité
La rupture du contrat de travail liée à la retraite : comment et combien ?
- Les conditions, le coût et le traitement social et fiscal du départ et de la mise à la retraite
- Le cas des mandataires sociaux
- La rupture conventionnelle : les nouvelles modalités
La gestion des fins de carrière : quels dispositifs ?
- La retraite progressive : un nouvel élan ?
- Les dispositifs possibles : le CET, le temps partiel, le tutorat, le CDD senior
- Comment anticiper et gérer les « inaptitudes avant retraite » ?
- Le cumul emploi retraite : plus attractif
Présentation complète de chaque ville :
Documents réglementaires
Contact stagiaires et entreprise / conseils pédagogiques
Site de NANCY : Nathalie Bailly : n.bailly@acd.fr – 03 83 27 21 35
Site de METZ : Frédéric BLAISE : f.blaise@acd.fr – 03 87 74 24 54
Site de EPINAL : Alice MARCHAL : amarchal@acd.fr – 06 15 54 51 64
Site de PARIS : Maryline BUHL : m.buhl@acd.fr – 01 42 67 79 78