Social

Accompagner les entreprises dans la gestion des relations de travail et la prévention des risques sociaux

Notre équipe dédiée au droit social intervient auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME aux grands groupes, pour les accompagner dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail, ainsi que dans la prévention des risques et maladies professionnelles. Nous offrons une expertise complète pour sécuriser les relations sociales, anticiper les litiges et assurer la conformité aux obligations légales, toujours plus nombreuses.

Que ce soit pour la gestion des contentieux prud’homaux ou la mise en place de dispositifs de rémunération, nous fournissons des solutions sur mesure adaptées aux besoins de chaque entreprise et nous formons nos clients à anticiper le droit de demain.

Nos avocats assistent nos clients dans des domaines aussi variés que les licenciements, les ruptures conventionnelles, les sanctions disciplinaires, ainsi que dans les conflits collectifs tels que les grèves ou les réorganisations.

Dans un monde en perpétuel mouvement, nous accompagnons les entreprises dans la mise  en œuvre de leurs stratégies RH et la gestion des risques. 

Nous accompagnons et soutenons nos clients lors de contrôles de l’URSSAF ou devant les juridictions spécialisées.

Depuis la création du cabinet il y a près de 70 ans, nos équipes sont reconnues pour leur capacité à résoudre des situations complexes, en agissant comme de véritables ingénieurs des relations humaines.