L’entreprise et son environnement sont en constante évolution. Se former, c’est comprendre, anticiper, optimiser.
Depuis plus de 20 ans, ACD Avocats forme différents acteurs de l’entreprise dans les domaines juridiques.
ACD Avocats propose toute l’année des formations (cycle, formation en lien avec l’actualité, sur mesure, en « intra » ou en « inter » …) qui permettent de bénéficier du savoir-faire d’avocats experts, de décrypter l’actualité, d’approfondir des thèmes clés, d’identifier les situations à risques et les mesures, juridiques et pratiques, à mettre en œuvre.
90% des stagiaires ayant répondu à l’enquête d’évaluation sont « très satisfaits » (source : formations 2023).
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
Actions de formation
de conformité Qualiopi
Cycle annuel de formation en droit social
Notre « Cycle Droit Social » est une formation délivrée chaque année par le Cabinet ACD.
Il permet aux dirigeants, aux responsables des ressources humaines et comptables, et aux managers d’acquérir et de maintenir les connaissances et pratiques nécessaires à la gestion des Ressources Humaines, et à identifier les opportunités pour l’entreprise.
Formation Droit Social
La réforme des retraites : quels impacts pour votre entreprise ?
L’objectif de cette formation est d’anticiper l’impact en RH de la réforme des retraites et des conditions de rupture du contrat de travail dans ce cadre et de savoir en chiffrer le coût. L’accent sera mis sur la compréhension et la maitrise des nouvelles conditions de départ anticipé (carrière longue, retraite progressive…), pour être en capacité de mettre en place des mesures de gestion des fins de carrière au sein de l’entreprise et d’informer et/ou d’accompagner les salariés sur ces mesures et sur d’autres aspects de la réforme.
N’hésitez pas à nous contacter (n.bailly@acd.fr) pour organiser une formation actualisée sur ce thème.
Formation Droit Social et Santé
Sécurité au travail
ACD Avocats organise une formation sur le droit social et santé / sécurité au travail, portant sur le thème : « Sécuriser sa politique de prévention des risques professionnels ».
Objectifs de la formation :
- Acquérir et maintenir des connaissances juridiques et pratiques nécessaires à la gestion des Ressources Humaines permettant de mettre en œuvre, en fonction des situations rencontrées, les règles de droit de la sécurité sociale applicables au thème.
- Décrypter les dispositions de la loi « Santé au travail » relatives au Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) afin de savoir les mettre en œuvre dans l’entreprise.
- Identifier les opportunités et adapter les pratiques sociales au sein de l’entreprise.
N’hésitez pas à nous contacter (g.emonet@acd.fr) pour organiser une formation actualisée sur ce thème.
Nos autres formations
Nous proposons régulièrement des formations, en « intra » ou en « inter » sur des thèmes juridiques et pratiques, par exemple :
- Les bases de la relation de travail
- Le droit disciplinaire, Le harcèlement moral et sexuel
- La rémunération des salariés (rémunération globale, variable …)
- La santé / sécurité au travail,
- Les bases d’imposition de l’entreprise (CFE …)
- Les contrats commerciaux
Les thèmes proposés tiennent également compte de l’actualité, par exemple :
- La réforme des retraites
- Le nouveau document unique d’évaluation des risques
N’hésitez pas à nous contacter (l.vincent@acd.fr) afin d’échanger avec nos formateurs, avocats ou juristes, qui pourront vous proposer une formation adaptée à vos besoins