Diplômé du DJCE de Nancy et évoluant en droit des sociétés / fusions-acquisitions depuis le début de sa formation, Thomas est avocat au barreau de Paris depuis mars 2024. Il intervient en conseil dans le cadre d’opérations de droit des sociétés, fusions-acquisitions, structurations, réorganisations, cessions et transmissions d’entreprises in bonis ou en retournement.
Thomas développe également une appétence pour les problématiques contractuelles rencontrées par les entreprises tout au long de leur développement. Il intervient indifféremment en anglais et en français.
Ses domaines d’intervention
- Fusions Acquisitions
- Private Equity
- Droit des sociétés
- Contrats d’affaires et industriels
Déchiffrer les tendances du monde de l’entreprise
Social
Le saviez-vous ? L’indemnité de rupture conventionnelle peut toujours être contestée
Transaction après une rupture conventionnelle : le salarié peut toujours contester l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle. La transaction postérieure à une rupture conventionnelle ne peut porter que sur l’exécution du contrat de travail, et non sur un élément en lien avec la rupture. Cass. soc. 04-02-2026 n°24-19.433
Mars 2026
Social
Licenciement économique et obligation de reclassement
Le licenciement économique ne peut intervenir que si le reclassement du salarié ne peut pas être opéré sur les emplois disponibles en France, au sein de l’entreprise ou du groupe auquel elle appartient et dont l’organisation, les activités ou le lieu d’exploitation assurent la permutation de tout ou partie du personnel (C. trav. art. L.1233-4, […]
Mars 2026
Social
Entretien de parcours professionnel : publication d’un Questions / Réponses
Le ministère du Travail a diffusé, le 13 février, un questions-réponses relatif à l’entretien de parcours professionnel.Ce document apporte des précisions utiles sur plusieurs points, notamment (à titre non exhaustif) : Dans le cas d’un transfert légal du contrat de travail, l’ancienneté du salarié est conservée ; L’intégralité du document est disponible ici.
Mars 2026