Diplômé du Master 2 en Droit du travail et de la protection sociale de la faculté de droit de Nancy, il a exercé pendant de nombreuses années au sein d’un service juridique en s’occupant des contentieux relatifs au recouvrement des cotisations et des contributions sociales (rédaction de conclusions et plaidoiries) devant les Pôles Sociaux des Tribunaux Judiciaires.
Sébastien intègre en 2025 le Cabinet ACD Avocats en tant que juriste en droit social.
Il exerce ses fonctions et intervient, en conseil, auprès des entreprises, tant sur le volet des relations individuelles que collectives.
Ses domaines d'interventions
- Relations individuelles
- Relations collectives
- Sécurité sociale
- Durée du travail
- Rémunérations
Déchiffrer les tendances du monde de l’entreprise
Social
Le saviez-vous ? Un accident de trajet ne protège pas contre le licenciement ?
Contrairement à un accident du travail, un salarié victime d’un accident de trajet ne bénéficie pas d’une protection particulière contre le licenciement.
Mai 2026
Social
Présomption de démission et reprise du travail hors délai
Le salarié qui abandonne volontairement son poste peut être mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de reprendre le travail dans un délai de 15 jours minimum à compter de la date de présentation de cette mise en demeure. Dans une réponse à la mise en demeure, le salarié peut faire valoir […]
Mai 2026
Social
Grève et manquements de l’employeur : prescription applicable
La grève ayant pour effet de suspendre l’exécution du contrat de travail, l’employeur n’est pas tenu de payer le salaire pendant la période de cessation du travail. Ce n’est que dans le cas où les salariés se sont trouvés dans une situation contraignante telle qu’ils ont été obligés de cesser le travail pour faire respecter […]
Mai 2026
