Forte d’une expérience de plus de 15 ans en droit social, acquise tant en entreprise qu’en cabinet d’avocats, Diane rejoint ACD AVOCATS en 2025 en tant que Juriste consultante en droit social.
Elle intervient en conseil auprès de clients de tous secteurs, avec une attention particulière portée à la compréhension des réalités de terrain et à la prévention des risques juridiques. Son approche privilégie une lecture concrète des enjeux complexes, dans une logique de sécurisation durable des pratiques de l’employeur.
Diane peut également assurer des formations ciblées dans le cadre de notre cycle de formation, conçues pour renforcer l’appropriation des règles par les équipes opérationnelles ou administratives de nos clients.
Ses domaines d'intervention
- Relations individuelles de travail
- Précontentieux
- Relations collectives de travail
- Relations avec les IRP
- Fonctionnement du CSE
Déchiffrer les tendances du monde de l’entreprise
Social
Le saviez-vous ? Un accident de trajet ne protège pas contre le licenciement ?
Contrairement à un accident du travail, un salarié victime d’un accident de trajet ne bénéficie pas d’une protection particulière contre le licenciement.
Mai 2026
Social
Présomption de démission et reprise du travail hors délai
Le salarié qui abandonne volontairement son poste peut être mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de reprendre le travail dans un délai de 15 jours minimum à compter de la date de présentation de cette mise en demeure. Dans une réponse à la mise en demeure, le salarié peut faire valoir […]
Mai 2026
Social
Grève et manquements de l’employeur : prescription applicable
La grève ayant pour effet de suspendre l’exécution du contrat de travail, l’employeur n’est pas tenu de payer le salaire pendant la période de cessation du travail. Ce n’est que dans le cas où les salariés se sont trouvés dans une situation contraignante telle qu’ils ont été obligés de cesser le travail pour faire respecter […]
Mai 2026
