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Le saviez-vous ? En CDD de remplacement, la notification est obligatoire

  • Social
  • Décembre 2025

Lorsqu’un CDD a été conclu, sans terme précis, pour remplacer un salarié absent, l’employeur doit notifier au remplaçant la cessation d’activité du salarié remplacé.

A défaut, le CDD est requalifié en CDI.

Cass. soc. 13-11-2025 n° 24-14.259

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