Depuis 2008, Audrey est avocate en droit du travail. Son activité est concentrée essentiellement sur les précontentieux et contentieux prud'homaux, que ce soit en première instance et en appel. Elle a par ailleurs développé une expertise importante sur les questions liées à la procédure d'appel en matière sociale.
Ses domaines d’intervention
Relations individuelles
Relations avec les représentants du personnels et les IRP
Relations collectives
Fonctionnement du CSE
Formation professionnelle
Contentieux prud'homal
Contentieux URSSAF
Déchiffrer les tendances du monde de l’entreprise
Social
Le saviez-vous ? Un accident de trajet ne protège pas contre le licenciement ?
Contrairement à un accident du travail, un salarié victime d’un accident de trajet ne bénéficie pas d’une protection particulière contre le licenciement.
Mai 2026
Social
Présomption de démission et reprise du travail hors délai
Le salarié qui abandonne volontairement son poste peut être mis en demeure par l’employeur de justifier son absence et de reprendre le travail dans un délai de 15 jours minimum à compter de la date de présentation de cette mise en demeure. Dans une réponse à la mise en demeure, le salarié peut faire valoir […]
Mai 2026
Social
Grève et manquements de l’employeur : prescription applicable
La grève ayant pour effet de suspendre l’exécution du contrat de travail, l’employeur n’est pas tenu de payer le salaire pendant la période de cessation du travail. Ce n’est que dans le cas où les salariés se sont trouvés dans une situation contraignante telle qu’ils ont été obligés de cesser le travail pour faire respecter […]
Mai 2026
