Congé supplémentaire de naissance : les décrets enfin publiés
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- Juillet 2026
Institué par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 et entré en vigueur le 1er juillet 2026, le congé supplémentaire de naissance est précisé par les décrets des 30 mai 2026.
Ce congé facultatif est ouvert aux deux parents pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026.
Il doit être pris dans les 9 mois suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant, avec un régime transitoire pour les naissances entre le 1er janvier et le 31 mai 2026 permettant une prise jusqu’au 31 mars 2027.
Ce délai est prolongé en cas d’allongement des congés de maternité, paternité ou adoption.
Le salarié doit informer l’employeur au moins un mois avant le début du congé, 15 jours lorsque le congé est pris immédiatement à la suite du congé de paternité ou d'adoption et débute dans le mois suivant la naissance ou l'arrivée de l'enfant.
L’indemnisation est soumise aux mêmes conditions que les IJSS maternité/paternité et s’élève à 70 % puis 60 % de l’indemnisation maternité sur deux mois.
La demande doit préciser les modalités du congé et être faite par écrit. Le congé peut être interrompu en cas de décès de l’enfant ou de fortes difficultés financières, avec préavis de 8 jours.
