Avocat et expert en prévention des difficultés des entreprises, Jean-Marc Bidon intervient dans la gestion des moratoires de dettes fiscales et sociales, ainsi que les médiations et procédures collectives. Jean-Marc accompagne les entreprises en difficultés à travers des mandats ad hoc, des conciliations, et la mise en place de plans de redressement. Il est reconnu pour son approche pragmatique et son engagement à faciliter la reprise d’entreprises en situation critique.
Ses domaines d’intervention
Moratoires de dettes fiscales et sociales.
Médiations du Crédit et des Entreprises
Mandat ad hoc et Conciliation
Sauvegarde et Redressement Judiciaire
Reprise d’entreprises en situations spéciales et en procédures collectives.
Actes liés aux procédures collectives
Déchiffrer les tendances du monde de l’entreprise
Social
Bonne résolution 2026 : et si l’URSSAF vous devait de l’argent ?
Votre nouveau taux AT/MP vient d’être notifié sur Net-entreprises.fr. Pour les entreprises de plus de 20 salariés, il s’agit de la seule cotisation sociale variable en fonction des arrêts de travail et des taux d’IPP notifiés en 2022, 2023 et 2024. Ce taux n’est pas gravé dans le marbre. Un audit rapide de votre taux permet de vérifier : En pratique, […]
Janvier 2026
Social
Le saviez-vous ? En CDD de remplacement, la notification est obligatoire
Lorsqu’un CDD a été conclu, sans terme précis, pour remplacer un salarié absent, l’employeur doit notifier au remplaçant la cessation d’activité du salarié remplacé. A défaut, le CDD est requalifié en CDI. Cass. soc. 13-11-2025 n° 24-14.259
Décembre 2025
Social
Congés payés et report
Pas de perte des congés reportés au terme de la période de report si l’employeur n’a pas été diligent. Lorsque le délai de report des congés payés coïncide avec une période de reprise du travail, les congés reportés ne peuvent s’éteindre au terme de ce délai que si l’employeur a mis le salarié en mesure […]
Décembre 2025
