Avocat et expert en prévention des difficultés des entreprises, Jean-Marc Bidon intervient dans la gestion des moratoires de dettes fiscales et sociales, ainsi que les médiations et procédures collectives. Jean-Marc accompagne les entreprises en difficultés à travers des mandats ad hoc, des conciliations, et la mise en place de plans de redressement. Il est reconnu pour son approche pragmatique et son engagement à faciliter la reprise d’entreprises en situation critique.
Ses domaines d’intervention
Moratoires de dettes fiscales et sociales.
Médiations du Crédit et des Entreprises
Mandat ad hoc et Conciliation
Sauvegarde et Redressement Judiciaire
Reprise d’entreprises en situations spéciales et en procédures collectives.
Actes liés aux procédures collectives
Déchiffrer les tendances du monde de l’entreprise
Non classifié(e)
Le Saviez-Vous ? Refuser un changement de conditions de travail peut conduire au licenciement
Le salarié qui refuse, sans motif légitime, un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Dans ce cas, l’employeur peut exiger que le préavis, s’il est dû, soit exécuté aux nouvelles conditions de travail. Le salarié qui refuse perd tout droit à l’indemnité de préavis. Attention, cela ne s’applique pas […]
Décembre 2024
Non classifié(e)
Licenciement et grossesse
Tout licenciement contraire aux dispositions protectrices sur la grossesse et la maternité est nul et ouvre droit, lorsque la salariée ne souhaite pas être réintégrée, à une indemnité minimale de six mois de salaire. Dans son arrêt du 6 novembre, la Cour de cassation pose pour principe que « la salariée, qui n’est pas tenue […]
Décembre 2024
Non classifié(e)
SMIC : nouvelle augmentation depuis le 1ernovembre 2024
Depuis le 1er novembre 2024, le Smic est revalorisé de 2 %. Le taux horaire brut s’élève donc désormais à 11,88 € et le salaire mensuel brut à 1 801,84€ pour 35 heures hebdomadaires.
Décembre 2024
