Benoît Cazin accompagne les entreprises et organismes professionnels dans tous les aspects du droit du travail, de la sécurité sociale et des relations sociales.
Il intervient en conseil sur la structuration des projets, la gestion des transformations RH, la réalisation d’audits et la conduite de négociations. Il dispense également des formations sur ces différentes thématiques.
Reconnu en matière de gestion des risques psychosociaux et en prévention du harcèlement, il assiste les employeurs dans la mise en œuvre d’enquêtes internes lorsque des situations potentiellement litigieuses sont identifiées.
Avocat en contentieux, il intervient sur des litiges tant individuels que collectifs.
Benoît Cazin met son expertise au service des start-up, des investisseurs étrangers, des entreprises du secteur de la santé et des biotechnologies, de l’énergie, de l’agribusiness, du sport ainsi que de l’audiovisuel, du cinéma et de la culture.
Benoît Cazin est membre de l’AVOSIAL (Association des Avocats d’Entreprises en Droit Social) et de l’AFDT (Association Française de Droit du Travail).
Ses domaines d’intervention
Santé au travail
Transformations RH
Enquêtes internes
Précontentieux et Contentieux
