Avocat au Barreau de Paris depuis 2022, Céline intervient en conseil auprès d’entreprises de diverses tailles dans le cadre de leur activité courante mais également pour les opérations exceptionnelles telles que les levées de fonds ou les acquisitions.
Gratiane intervient en conseil et en contentieux, en français et en anglais, auprès des entreprises des secteurs du commerce, de l’industrie et des services, les accompagnant dans la gestion de leurs obligations légales, tant en matière de relations individuelles que collectives de travail. Elle assiste également ses clients dans les procédures précontentieuses et contentieuses, notamment en cas de rupture de contrat, de harcèlement ou de problématiques liées au temps de travail.
Gratiane étend son expertise au contentieux civil et commercial, ainsi qu’au droit du sport, où elle intervient sur des questions de contentieux sportif, de rédaction de contrats et d’accompagnement des clubs dans leur gestion. Elle est également membre de l’Association des Avocats en Droit du Sport (AADS).
Diplômée d’un Master 2 en droit des affaires internationales et d’un Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise, elle a exercé pendant dix ans au sein du cabinet KGA Avocats avant de rejoindre ACD Avocats en 2024. Grâce à son profil transversal, elle apporte une approche globale et stratégique aux dossiers qu’elle traite.
Jacques BROUILLET est avocat en droit social et droit communautaire.
Il a été directeur associé au Cabinet FIDAL jusqu’en octobre 2008. Il est actuellement avocat au barreau de Paris et conseiller scientifique du cabinet ACD.
Il a créé en 1989 l’IES (Institut Européen des Juristes en Droit Social), qu’il a présidé jusqu’en 2008, avec l’ambition de favoriser les échanges au niveau européen, non seulement avec ses confrères, mais aussi avec les autres professionnels spécialistes du droit social.
Il a créé et animé au sein de l’ANDCP (actuellement ANDRH) pendant dix ans (1986-1996) un club de réflexion destiné aux DRH : le C3P : Club de Perfectionnement aux Pratiques Professionnelles. Il a été Maître de Conférences Associé à l’Université Paris XII de 1996 à 1999 pour des cours en
DESS/Ressources Humaines.
Il intervient régulièrement dans des Universités (DJCE) et à l’ESSEC pour des cours de droit social et gestion des ressources humaines, ainsi que de droit social européen.
Il défend depuis de nombreuses années un certain concept du rôle des juristes qui doivent, selon lui, moins s’attacher à l’application des règles formelles qu’à créer un système de pensée afin de favoriser l’harmonisation entre les objectifs économiques et la finalité sociale de l’entreprise.
Il est l’auteur de « du Droit d’Ingérence au devoir de tolérance » Ed. De l’Aube 12/1999. Il a rédigé de nombreux articles dans la presse spécialisée ainsi que pour des ouvrages collectifs, tels que : TOUS DRH, Ed. D’Organisation 2/1996, 2ème édition 6/2001 ; TOUS RESPONSABLES, Ed. D’organisation 2/2004 ; TOUS RECONNUS, Ed. d’Organisation 8/2005 ; TOUS TALENTUEUX, Ed d’Organisation 2009
Constitution, suivi juridique, restructuration et transmission des entreprises
Baux, cession de fonds de commerce etc
Procédures de Prévention, Mandat ad hoc, Conciliation, négociations auprès des créanciers publics et privés etc
Procédures de Sauvegarde et de Redressement judiciaire : déclaration de cessation des paiements, vérification du passif, élaboration des plans de règlement etc
Cession ou acquisition d’entreprises en situation spéciale dont cession en procédure de Prévention ou « Prepack cession »
Liquidation judiciaire, suivi de la procédure
Droit du travail (particuliers et entreprises)
Droit immobilier
Droit commercial
Droit de la copropriété
Droit de la consommation
Droit des Affaires
Droit Commercial
Droit de la ConstructionDroit immobilier
Droit du Travail
Droit des sociétés
Droit commercial
Contentieux des affaires
Divorce et contentieux de la famille
Droit bancaire et de la consommation
Indemnisation du préjudice corporel
Droit immobilier et locatif
