Ses domaines d’intervention
Droit du travail (particuliers et entreprises)
Droit immobilier
Droit commercial
Droit de la copropriété
Droit de la consommation
Droit du travail (particuliers et entreprises)
Droit immobilier
Droit commercial
Droit de la copropriété
Droit de la consommation
Droit des Affaires
Droit Commercial
Droit de la ConstructionDroit immobilier
Droit du Travail
Droit des sociétés
Droit commercial
Contentieux des affaires
Divorce et contentieux de la famille
Droit bancaire et de la consommation
Indemnisation du préjudice corporel
Droit immobilier et locatif
Droit social
Droit commercial et économique
Contentieux des Affaires
Droit civil
Droit de la famille
Droit commercial
Droit de la construction
Suivi juridique des entreprises, conseils aux dirigeants
Restructuration et transmission d’entreprises
Fusion-Acquisition
Conseils juridiques et organisationnels pour les employeurs
Gestion des contentieux (Conseil de Prud’hommes – Pole Social du Tribunal Judiciaire – Cour d’appel)
Ayant rejoint le département Droit des sociétés du cabinet en 2022, Jérémy intervient en conseil auprès d’entreprises de diverses tailles dans le cadre de leur activité courante mais également pour les opérations exceptionnelles telles que les levées de fonds ou cessions et acquisitions.
Structuration / Création
Fusions / Acquisitions
Cession / Transmission
Gouvernance
Augmentation de capital / levée de fonds / émission obligataire
Titulaire d’un double master en droit du travail et protection sociale et en ressources humaines, Leyla est avocate depuis 2021 et pratique le droit du travail, le droit de la sécurité sociale ainsi que le droit pénal. Ces trois domaines, qu’elle considère comme étroitement liés, lui permettent d’offrir un accompagnement global et personnalisé aux dirigeants, en répondant à des problématiques transversales et complexes.
Grâce à son expertise dans ces matières, Leyla est en mesure d’assurer une prise en charge complète des besoins des entreprises, que ce soit pour la gestion des relations de travail, les litiges contre la CPAM ou encore les aspects pénaux qui peuvent surgir dans le cadre professionnel et notamment suite à un accident du travail.
Son approche consiste à fournir des solutions adaptées, tenant compte des enjeux spécifiques à chaque situation. Elle apprécie particulièrement animer des formations, car le contact humain et l’échange sont au cœur de son activité. Cela lui permet de partager ses connaissances tout en aidant ses clients à renforcer leurs compétences juridiques et à se préparer aux défis qu’ils peuvent rencontrer.
Relations individuelles
Relations avec les représentants du personnels et les IRP
Relations collectives
Fonctionnement du CSE
Sécurité sociale
Durée du travail
Formation professionnelle
Santé au travail
Contentieux prud’homal
Contentieux URSSAF
Précontentieux / Transactions
Contentieux devant les ordres professionnels
Contentieux complexes / spécialisés (prud’hommes)
Pénal des affaires